(ถามโดย สพท.อุบลฯ เขต 4)
ตอบ : การนิเทศติดตามครู เราจะมีพี่ดูแลน้อง และทีมดูแลทีม
- กรณีเป็นครูใหม่ (ครูทดลองงาน) หมายความว่าครูใหม่ที่เข้ามาจะเป็นครูที่นี้ได้จะต้องพัฒนาอยู่ 1 ปี ประเมิน 4 ครั้ง โดยเน้นการประเมินเพื่อพัฒนา เช่น ครูเก่าของเรานอกจากเป็นครูประจำชั้นสอนนักเรียนในชั้น บริหารจัดการชั้นเรียนแล้ว อีกหน้าที่หนึ่งคือต้องพัฒนาครูใหม่อีกคนที่อยู่ในชั้นเดียวกันด้วย นอกจากครูประจำชั้นจะช่วยดูแลพัฒนาแล้วเรายังมีทีมหัวหน้างาน (ครูเก่า) ช่วยกันกำกับดูแลพัฒนาอีกทางด้วย ดังนั้นแต่ละครั้งที่มีการประเมินครู ผู้ที่ถูกประเมินจะได้ประเมินตนเอง ได้ถูกประเมิน และทุกครั้งจะไ้ด้รับทราบในส่วนที่ตัวเองทำได้ดีแล้ว และจะได้รับทราบในส่วนที่ต้องพัฒนาต่อด้วย ซึ่งก็เป็นหน้าที่ของพี่ๆ ที่ต้องช่วยกันวางแผนช่วยเหลือพัฒนาครูใหม่ต่อไป
- กรณีที่ผ่านการทดลองงาน การนิเทศติดตามเราจะได้วิธีทำงานร่วมกันเป็นทีม เพื่อให้เกิดการโยนิโส น้อมนำมาสู่ตนเอง เช่น ถ้าในช่วงนี้เราจะนิเทศการสอนวิชาภาษาไทย ทีมครูที่สอนภาษาไทยทุกระดับชั้นจะมาร่วมกันวางแผน จัดทำแผนการสอนที่ยอดเยี่ยมที่สุดร่วมกัน แล้วส่งคนใดคนหนึ่งเป็นตัวแทนในการสอน ทุกคนก็จะไปสังเกตการสอน หลังจากนั้นก็จะมาพูดคุยสิ่งสิ่งที่ได้พบเห็นโดยมีประเด็นหลักๆ ที่เราจะดูดังนี้ การจัดกิจกรรมการเรียนการสอน สื่อ การมีส่วนร่วมของผู้เรียน การจัดการชั้นเรียน ความอยากง่ายของเนื้อหา เราจะไม่ไปแตะตัวครูผู้สอนแต่เราจะร่วมพูดคุยถึงสิ่งที่เราร่วมกันวางแผน จากนั้นครูแต่ละคนก็นำไปปรับใช้ในการสอนของชั้นตนเอง ในรายวิชาอื่นๆ เราก็จะทำในลักษณะคล้ายๆ กัน
- การตรวจแผนการสอน ที่ลำปลายมาศพัฒนาครูไม่ได้ส่งแผนการสอนที่ผู้บริหาร แต่เราใช้วิธีเปลี่ยนกันตรวจ เปลี่ยนกันดู เพราะขณะที่ครูได้อ่านแผนของกันอละกันนั้น เขาได้เรียนรู้สิ่งที่ดีที่เขาสามารถนำไปปรับใช้กับชั้นเรียนของเขา ได้ต่อเติดแผนให้เพื่อนๆ ด้วยเช่นกัน ส่วนผู้บริหารจะดูในภาพกว้างมากว่า ดูกระบวนการ อะไรที่ควรเพิ่มหรือลดเพื่อพัฒนานวัตกรรมต่อไป
- นอกเหนือจากเรื่องการเรียนการสอนแล้ว เราจะพัฒนาครูในเรื่องของการมีปฏิสัมพันธ์กับบุคคลอื่นด้วย เช่น เพื่อนร่วมงาน เด็ก ผู้ปกครอง ฯลฯ แม้แต่แนวปฏิบัติอื่นๆ ก็จะมีพี่ๆ (ครูเก่า)ช่วยกันดูแล เช่น การมาทำงาน ครูที่นี้มาทำงานกันแต่เช้า มารับประทานอาหารเช้าร่วมกัน พูดคุยแลกเปลี่ยนกัน เล่นกับเด็ก พูดคุยกับผู้ปกครอง ผู้บริหารไม่ต้องลงมาดูที่ลงเวลาว่ามีครูมาทำงานสายหรือเปล่า เพราะเมื่อไหร่ที่มีคนมาทำงานสายจะมีพี่ๆ คอยดูแล
ปณิธานครูลำปลายมาศพัฒนา
- ย้อนคิดถึงวัยเด็กเราอยากได้ครูอย่างไร เราก็ปฏิบัติอย่างนั้น
- รักเด็กทุกคนให้เกียรติ หาข้อดี และเสริมพลังให้เป็นคนดีมากที่สุด
- ไม่ยอมปล่อยให้เด็กในห้องล้มเหลวแม้แต่คนเดียว
- ไม่ยอมปล่อยให้เวลาสูญเปล่า พัฒนาตนเองให้เป็นครูที่ดียิ่งขึ้น
- เป็นครูที่ดีไม่ได้เราจะไปทำอาชีพอื่น
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น